根据校党委统一部署，2023年10月24日至11月24日，学校四届党委第三轮巡察第三巡察组对校工会开展了常规巡察，并于2024年1月9日对巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了存在的主要问题和不足，针对性提出了7项具体问题的整改意见和建议。校工会高度重视，以强烈的政治责任和政治担当，切实抓好各项任务的整改落实，并取得一定的成效，现已完成整改7项。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、高度重视，统一思想
1月9日，工会全体人员召开了落实巡察意见的动员会，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，统一思想，凝聚共识，把问题整改作为工会近期的一项重要工作和重要任务，认真落实，全力改进，切实把各项整改要求落实到实处。
确定巡察整改指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和重要讲话精神，提高政治站位，强化政治担当，聚焦党委第三巡察组反馈意见和建议，认真落实巡察整改要求，坚持立行立改、边整边改，认真整改，从严从细从实抓好整改落实工作。
明确巡察整改目标：通过整改，确保巡察整改任务圆满完成，确保工会党的领导和党的建设得到加强，确保全面从严治党落到实处，不断提升党员干部的凝聚和战斗力，着力营造风清气正的良好政治生态，全面推进工会各项工作再上新台阶。
二、强化责任担当，认真整改落实
1月16日，针对巡察组反馈的意见和建议，工会制定了落实学校党委第三巡察组反馈意见的整改工作方案，共梳理出3个方面7大项整改任务，每一项整改任务均明确了责任领导、责任单位、整改措施及整改期限，建立了整改工作台账。
完善组织领导和工作机制，明确詹晋浩为巡察整改工作“第一责任人”，强化班子成员“一岗双责”，压实整改主体责任，推进各项整改任务落实落地。立足整改落实，坚持问题导向，做到立行立改，力求标本兼治。
三、对照巡察反馈意见建议，抓好整改落实
问题1：党的政治建设有待强化
整改情况：一是工会支部扎实落实“第一议题”制度，并作为支部的规定动作完成。根据机关党委理论学习计划，及时安排学习培训，加强政治理论武装；二是进一步加强工运理论学习，学习中国工会十八大及河南工会十六大精神，学习总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，以此为指导，开展工会工作；三是强化作风建设，坚持开展基层工会工作调研，每年利用分工会小家评比验收的时间一起开展工作调研，探讨工会工作和工会小家建设的新思路、新举措。主题教育期间，为尽量避免影响分工会正常工作，工会班子通过主动与各直属党组织领导、分工会主席交流、在工会干部学习培训期间组织经验交流座谈会、对特色教工小家开展实地查看调研、咨询兄弟院校等多种形式开展调研，全面了解了全校26个教工小家的部门重视情况、工作开展情况及工会中存在的问题等。
完成情况：已完成，长期坚持。
问题2：落实立德树人根本任务存在差距
整改情况：一是在建章立制上下功夫，进一步完善“教工小家”管理制度，积极鼓励职工之家建设，制定了《中原工学院“教工小家”阵地建设基本要求和资助办法》《中原工学院“教工小家”建设评比及奖励实施办法》，进一步规范了教工小家建设标准，提高了教工小家奖励标准，坚持开展基层工会工作调研，探讨工会小家建设的新思路、新举措；二是加强与教务处、人事处等相关职能部门沟通合作，加强过程管理，重视结果运用。充分利用教务处讲课比赛的结果，探讨与教务处联合开展省级教学技能比赛的方式方法；加强教学技能竞赛宣传，积极开展优秀案例展示；省级教学技能竞赛已列入职称评审业绩条件；三是进一步丰富职工文化生活，以专业的人干专业的事的服务理念，多组织教职工喜闻乐见的活动，充分调动分工会、协会积极性，探索多点开花、小而美有特色的活动，通过灵活组队、灵活参与等形式，提高教职工参与活动的积极性与广泛性，增强活动吸引力；四是加强“智慧工会”平台的宣传和使用，使其真正成为教职工参与民主管理、民主监督、联系教职工的“桥梁纽带”；定期召开教职工代表大会，及时向广大教职工报告学校各项工作开展情况；加强提案管理，制定《中原工学院教职工代表大会提案工作实施办法》《中原工学院教代会提案工作评优办法》，引导教职工与相关职能部门广开言路，群策群力，围绕筹建河南电子科技大学、“十四五”发展规划实施、防范重大风险隐患等学校重点工作任务，精心选题，强化落实，促进学校的改革、建设与发展。
完成情况：已完成，长期坚持。
问题3：履行主体责任不够扎实
整改情况：一是排查梳理廉政风险点，加强制度建设，规范管理，防范化解风险，进一步完善了《中原工学院分工会工作考核、评优办法》、《中原工学院工会固定资产管理办法》，严格按照《河南省基层工会经费收支管理实施办法》相关规定使用会费，招标采购上严格根据国资的规范要求进行；二是加强对分工会会费监督，严格按照《中原工学院关于会员会费收缴、使用及报账的规定》审核把关，提高会费的使用效益；三是加强沟通，尽量在学校财务预算管理的大原则下，按分管工作划分预算经费，有效避免沟通分歧和责任主体不明的情况出现。
完成情况：已完成，长期坚持。
问题4：聚焦“民之所盼”，帮助教职工解决困难有差距
整改情况：一是加强工会干部的培训，提高工会干部干事创业的能力和服务师生的水平，利用暑期时间开展集中专门培训，强化工会干部思想政治教育；二是工会与组织部、分工会所在部门进行了沟通，目前我校分工会主席多数不是处级干部，组织部门在解决分工会干部职务上还存在困难，但是多数部门对分工会干部的待遇有所考虑，有些部门将分工会干部岗位进行工作量化，有的部门在评优推先上予以优先考虑等，积极调动分工会干部工作积极性；三是通过提案、建言献策等渠道理顺职工反馈意见建议的渠道，并将提案和建议及时向有关领导和职能部门反馈，为完善学校管理提供决策依据，提案答复结果及时向职工公开。
完成情况：已完成，不断改进和完善。
问题5：落实新时代党建工作有差距
整改情况：一是严格按照我校三级量化考核内容，以党建为统领，根据机关党委工作计划和工会实际情况，认真组织政治学习，加强党建工作；二是进一步加强过程管理，及时、认真记录党员大会情况，严格按照机关党委相关要求进行支部换届或变更；三是进一步严肃党内政治生活，深刻进行批评与自我批评，达到红脸出汗效果。
完成情况：已完成，长期坚持。
问题6：基层党建工作薄弱
整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，定期组织党日活动，增强组织号召力；二是进一步加强支部规范化建设，加强和规范过程管理。
完成情况：已完成，长期坚持。
改问题7：民主监督作用发挥不够
整改情况：一是加强民主监督，按照《河南省学校教职工代会大会规定》开展民主评议领导干部，在拟于4月底召开的中原工学院九届三次教职工代表大会上已加入民主评议领导干部的议程；二是进一步加强和规范提案管理，制定《中原工学院教职工代表大会提案工作实施办法》，加强与承办部门沟通联系，有效督促承办部门及时办案并提交主管校领导审核；制定《中原工学院教代会提案工作评优办法》，加强奖励激励，评选优秀提案、提案承办先进部门、提案工作优秀组织部门，进一步提高提案质量，促进教代会提案工作健康发展；三是职工有多种渠道向学校提出意见建议，网络渠道有“智慧工会”平台的“教代会提案”和“建言献策”系统，学校主页的“校长信箱”等，随时向全校教职工开放，畅通教职工表达诉求渠道。还可以通过信访、申诉等方式维护合法权益。
完成情况：已完成，长期坚持。
四、用好巡察成果，有效促进工作
工会将以本次巡察为指导，进一步强化政治责任，将巡察成果转变成发现问题的震慑，推动发展的手段，提高效能的途径，更好做好下一步的党建工作。要坚持把落实整改与班子主体责任落实联系起来,推动全面从严治党向基层延伸；要坚持把落实整改与作风建设联系起来，严格贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则；要坚持把落实整改与班子队伍建设联系起来，严格执行民主集中制；要坚持把落实整改与党风廉政建设联系起来，使每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏，明底线，守规矩，扎实构建不能腐，不想腐，不敢腐的机制。
欢迎广大师生群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话69975795；电子邮箱zztigh@163.com
校工会
2024年5月7日
