3月22日下午，工会2022年工作部署、表彰会暨工会干部能力作风建设工作推进会在综合办公楼401会议室召开。党委副书记、工会主席、工会委员会委员、分工会主席、校工会全体人员参加会议。会议由校工会办公室主任赵巧萍主持。

会上对在2021年分工会考核、评先工作中取得优异成绩的先进集体和先进个人进行了表彰并颁发奖牌。

会议从疫情防控、工会自身建设、学习培训、民主管理、师德师风师能建设、文体活动、帮扶解困、脱贫攻坚、为职工办实事等方面回顾了工会2021年度下半年主要工作，对本学期重点工作进行了安排部署，就女工、文体活动和计生相关工作进行了说明。与会同志就本学期工作提出了意见和建议，对2022年度工会经费收支预算进行了充分讨论。

会上，工会就工会干部能力作风建设工作进行了安排部署。

工会主席就2022年工会重点工作强调要求：一是要明确定位，做学校高质量发展的助推器。我校“十四五”规划对于学校发展是一个重要节口，实现十四五发展目标，学校将进入一个新的发展平台，工会要围绕中心，服务大局，履行好义务，广大教职工要树立主人翁意识，为学校发展献计献策。

二是做保持学校和谐稳定局面的稳定器。单位的发展都是在和谐、稳定的前提下推进的，一个好的生态环境，和谐稳定的工作环境是一个单位高质量发展的基础和前提。作为工会，需要站在学校发展的角度来思考工作，增强责任意识，营造和谐氛围。

三是提升自身能力，增强工会活力。分工会换届后，工会注入了新鲜血液，工会组织要呈现蓬勃向上的活力，做既有能力又有活力的工会干部，才能带出有力量、发展好的工会组织。工会干部要以河南省“能力作风建设年”活动为契机，不断加强自身能力建设，增强工会活力和凝聚力，做广大教职工信赖的教工之家，为所在分工会创造一个和谐局面。以工会小家为依托，通过能力作风建设，谋划好工作，明确责任，推动工作的创新，发挥工会在学校工作中应有的作用。（陶思璇/文  滕丽娜/图）